An alle Mitarbeiter

Krankheitsfall
Krankheit ist keine Entschuldigung. Auch ein Attest Ihres Arztes ist für uns kein Beweis, denn wir sind der Meinung, wenn Sie in der Lage waren, Ihren Arzt aufzusuchen, hätten Sie auch zur Arbeit kommen können.
Geburt eine Kindes
Für derartige Fehltritte unserer Angestellten ist natürlich keine Arbeitsbefreiung vorgesehen. Sie hatten ja schon Ihren Spaß.
Geburtstag
Daß Sie geboren wurden, ist sicher nicht Ihr Verdienst. Darum sehen wir keine Veranlassung, Ihnen in solchen Fällen eine Freistellung zu gewähren.
Silberne oder Goldne Hochzeit
Für derartige Anlässe kann keine Freistellung gewährt werden. Wenn Sie 25 oder gar 50 Jahre mit dem gleichen Menschen verheiratet sind, seien Sie froh, wenn Sie zur Arbeit gehen dürfen.
Todesfall in der Familie
... ist keine Entschuldigung. Für den Verstorbenen können Sie nichts mehr tun und jemand anderes in einer untergeordneten Stellung kann genausogut die nötigen Maßnahmen treffen. Wenn Sie die Beerdigung auf Spätnachmittag legen, geben wir Ihnen gerne eine Stunde früher frei, vorausgesetzt, Sie sind mit Ihrer Arbeit auf dem laufenden.
Urlaubsbewilligung zur Operation
Diese Unsitte wird nicht länger geduldet. Wir möchten Sie dringend bitten, sich jeden Gedanken an eine Operation sofort aus dem Kopf zu schlagen. Wir sind der Meinung, solange Sie bei uns angestellt sind, benötigen Sie alles, was Sie besitzen und dürfen nichts davon entfernen lassen. Wir haben Sie so eingestellt, wie Sie sind. Abtrennen eines Teils von Ihnen verstieße gegen den zwischen uns geschlossenen Arbeitsvertrag.
Eigener Todesfall
Dabei dürfen Sie mit unserem Verständnis rechnen, wenn
a)
Sie zwei Wochen vorher Bescheid geben, damit wir eine neue Kraft für Ihren Job anlernen können,
b)
ein solcher Bescheid zwei Wochen vorher nicht möglich ist, rufen Sie vor 6:00 Uhr an, damit eine Aushilfkraft engagiert werden kann,
c)
Ihre Unterschrift und die des behandelnden Arztes nicht vorliegen, wird Ihnen die Fehlzeit vom Jahresurlaub abgezogen.

Die Betriebsleitung